En Vantrust Capital, el valor financiero tiene rostro humano
Generamos soluciones financieras que crecen contigo, porque el éxito real es compartido.
En Vantrust Capital somos ágiles y cercanos: te escuchamos de verdad. Nuestros estándares éticos no son una barrera, son la base de relaciones que duran.
Contamos con equipos diversos, preparados y comprometidos, que responden con velocidad sin perder integridad.
Elegirnos es elegir un socio con propósito: para que tú, tu negocio y la sociedad crezcan juntos.
Nos mueven seis valores que vivimos cada día:
Innovación
Colaboración
Integridad
Cercanía
Compromiso
Excelencia
Programa de Bienestar Integral
En Vantrust Capital creemos firmemente que el bienestar de nuestros colaboradores es clave para construir una organización sólida, sostenible y de alto desempeño. Es por esto que contamos con un Programa de Bienestar Integral que nace con el propósito de promover hábitos saludables, fortalecer el equilibrio entre la vida personal y laboral, y generar espacios que aporten a la salud mental, física y financiera de nuestros colaboradores.
Durante este año hemos realizado operativos oftalmológicos, evaluaciones de salud preventiva, talleres de autocuidado, implementación de colación saludable, operativo de vacunación, entre otras iniciativas.
Mes de la Colaboración: ¡Juntos somos más!
El mes de la Colaboración fue una iniciativa que nace del convencimiento que los mejores resultados no son obra de una sola persona, sino de equipos que trabajan con propósito común, confianza mutua y genuina disposición a sumar.
En VanTrust Capital, la colaboración no es solo una buena práctica: es uno de nuestros valores corporativos. Durante un mes le dimos visibilidad a este valor corporativo, lo celebramos y vivimos de manera más consciente en cada interacción del día a día.
Además, desarrollamos diversas actividades orientadas a reflexionar, aprender y, sobre todo, traducir este enfoque en acciones concretas en nuestro trabajo cotidiano.
La invitación fue vivir este mes con una mirada más atenta a quienes nos rodean: reconociendo el aporte de un(a) colega, ofreciendo ayuda antes de que nos la pidan, compartiendo lo que sabemos. Son esos momentos los que construyen equipos extraordinarios.
Mes del Cliente: El cliente en el centro
Una instancia especialmente diseñada para reforzar uno de los pilares fundamentales de nuestra cultura: poner al cliente en el centro de nuestro negocio y de nuestro quehacer diario.
Durante este mes desarrollamos diversas actividades orientadas a reflexionar, aprender y, sobre todo, traducir este enfoque en acciones concretas en nuestro trabajo cotidiano. Sabemos que cada interacción, decisión y proceso tiene un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes, y es precisamente ahí donde queremos marcar la diferencia.
El objetivo de esta iniciativa fue fortalecer una mirada compartida: comprender mejor a nuestros clientes, anticiparnos a sus necesidades y entregarles soluciones de excelencia, consistentes con el estándar que buscamos como organización.
Mes de la Integridad: Nuestra Brújula Ética en Acción
Durante el Mes de la Integridad fortalecimos este valor corporativo en toda la organización, generando una conversación auténtica sobre los valores que transforman nuestra forma de trabajar.
A través de sesiones colaborativas, reunimos a equipos de todas las áreas para reflexionar sobre qué significa actuar con integridad en el día a día. Los colaboradores la definieron como “hacer lo correcto incluso cuando nadie está mirando”, “coherencia entre lo que decimos, pensamos y hacemos” y “cumplir con lo prometido y asumir nuestros errores”. Estas conversaciones reafirmaron una convicción común: la integridad no es una política, es una práctica diaria.
También definimos 10 señales de una cultura ética responsable, que incluyen liderazgo con el ejemplo, valores compartidos, canales seguros de denuncia, capacitación continua y evaluación permanente. Complementamos estas instancias con almuerzos y espacios de conversación informal, fortaleciendo los vínculos y la confianza entre nuestros equipos.
En Vantrust, la confianza no es una promesa: es una práctica diaria.
DE LA POBREZA
CERO
BIENESTAR
DE CALIDAD
DE GÉNERO
Y SANEAMIENTO
Y NO
CONTAMINANTE
DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA
DESIGUALDADES
DE LA POBREZA
CONSUMO RESPONSABLES
POR EL CLIMA
SUBMARINA
DE ECOSISTEMAS TERRESTRES
E INSTITUCIONES SÓLIDAS
LOS OBJETIVOS
- Satisfacción
- Transparencia
- Asesoramiento justo
- Gestión de riesgos y oportunidades
- Ciberseguridad
- Ética y cumplimiento
- Incorporación ASG en la gestión de inversiones
- Financiamiento sostenible
- Responsabilidad social comunitaria
- Cultura y bienestar laboral
- Diversidad e inclusión
- Debida diligencia DDHH
Apoyo a la Educación
En Vantrust Capital creemos que la educación impulsa el desarrollo de las personas y del país. Por eso, abrimos nuestras puertas a estudiantes de enseñanza media y universidad, ofreciendo pasantías, visitas guiadas y espacios de aprendizaje práctico vinculados a la industria financiera.
Buscamos acercar a los jóvenes al mundo laboral, fortalecer sus habilidades y contribuir a que descubran sus vocaciones, amplíen sus redes y tomen decisiones informadas sobre su futuro profesional.
Porque educar también es nuestra responsabilidad.
Juntos en Acción
Nos movilizamos cuando catástrofes naturales o situaciones difíciles impactan a nuestro país y a nuestros colaboradores. A través de nuestro programa de voluntariado corporativo, activamos iniciativas solidarias rápidas y efectivas: desde campañas de recaudación y donaciones, hasta apoyo directo a familias que enfrentan emergencias.
Creemos que el valor real de una empresa se mide por cómo cuida a su gente y a su entorno. Por eso, invitamos a nuestro equipo a participar activamente en estas acciones, sabiendo que la cercanía y la colaboración son las que generan el cambio.
Voluntariado corporativo
Vantrust Capital cuenta con un Programa de Voluntariado Corporativo que tiene por objetivo promover la participación de lo(a)s colaboradore(a)s en actividades sin fines de lucro, en las cuales ponen a disposición su tiempo, conocimientos y habilidades para contribuir al bienestar social, ambiental y económico de las comunidades con las que la compañía se relaciona. Buscamos que las iniciativas de voluntariado que se realicen generen un impacto positivo en la comunidad y fortalezcan el compromiso de la empresa con la sostenibilidad, la responsabilidad social y la creación de valor compartido.
Mentorías
Las mentorías y la búsqueda de mentores al interior de la empresa para apoyar a distintos grupos de interés han constituido una labor continua durante los últimos años.
Vantrust Capital participa activamente en ChileConverge, organización sin fines de lucro cuyo propósito es entregar herramientas y capacitaciones a emprendedores a través de su plataforma y de procesos de mentoría con profesionales especializados.
Además, participamos, activamente, del Programa de Mentoría de la Fundación Generación Empresarial que se denomina Red Mentora FGE, el cual es un espacio colaborativo para conectar a líderes y profesionales enfocado en compartir experiencias sobre ética, cumplimiento, liderazgo y sostenibilidad.
Educación financiera
Uno de los ejes centrales ha sido la educación, pilar presente en gran parte de las iniciativas desarrolladas tanto al interior de la organización como en su entorno más cercano. Destaca el Taller de Educación Financiera dirigido a mujeres en situación de vulnerabilidad pertenecientes a familias monoparentales, con el objetivo de apoyar a emprendedoras en el fortalecimiento de sus capacidades financieras, promoviendo su autonomía económica y su rol como sostenedoras de hogar.
Crecemos con propósito
Sello Impulsa Pyme
Fecha: 2025
Distinción otorgada por Chile Converge a grandes empresas que impulsan el desarrollo del ecosistema emprendedor mediante mentorías, colaboración y apoyo efectivo a pequeñas y medianas empresas, promoviendo un crecimiento sostenible e inclusivo.
Desafío 10X — Brecha entre Rentas
Comprometidos con una mayor equidad salarial. Vantrust forma parte de Desafío 10X, iniciativa empresarial que promueve una brecha salarial interna máxima de 10 veces y la adopción de un sueldo mínimo ético. Este compromiso refleja nuestra convicción de que el crecimiento de una empresa debe ir acompañado de relaciones laborales más justas, responsables y sostenibles.
Asociación Chilena de Administradoras de Fondos de Inversión
Asociación gremial que busca contribuir al perfeccionamiento y desarrollo de la industria de administración de fondos, elevando el dinamismo de la economía y facilitando la inversión de impacto en sectores clave para el desarrollo del país.
GSG NAB Chile
Vantrust Capital es parte del directorio de GSG NAB Chile, el capítulo chileno del Global Steering Group, que busca potenciar el escalamiento de las inversiones de impacto en el país para abordar desafíos sociales y medioambientales, generando también retorno financiero.
Acuerdo Verde — Ministerio de Hacienda
Formamos parte de la mesa público-privada de finanzas verdes, plasmada en la firma del Acuerdo Verde del Ministerio de Hacienda del Gobierno de Chile: un compromiso voluntario entre el sector financiero, el gobierno y los reguladores que define principios de gestión de riesgos y oportunidades asociados al cambio climático.
PRI — Principles for Responsible Investment
Red internacional de inversores respaldada por la Organización de Naciones Unidas en pro de lograr un sistema financiero global sostenible. Promueve la incorporación de asuntos ESG en los análisis de inversión, la propiedad activa, la divulgación adecuada y la colaboración entre firmantes.
Gabriela Salvador — Ranking de Reputación Digital de Líderes Empresariales
Fecha: 2025
Reconocimiento publicado por Pulso de La Tercera, que destaca a líderes empresariales reconocidos por su compromiso con la transparencia, la ética y las buenas prácticas de gobierno corporativo.
Gabriela Salvador — Marcas Ciudadanas – Ejecutivas que impulsan Empresas y Marcas Ciudadanas
Fecha: 2025
Reconocimiento otorgado por CADEM a ejecutivas que destacan por liderar organizaciones con un impacto positivo en la sociedad, fortaleciendo el propósito, la reputación y el aporte ciudadano de sus empresas. Gabriela Salvador fue reconocida dentro del ranking 2025.
Compromiso con la Integridad – Categoría Trayectoria – Sello Impulsa Pyme
Fecha: 2024
Reconocimiento entregado por la Fundación Generación Empresarial (FGE) a organizaciones que mantienen un compromiso sostenido con la ética, el cumplimiento y las buenas prácticas corporativas, demostrando una evolución consistente en su cultura de integridad.
Compromiso con la Integridad – Categoría Reducción de Brechas Salariales
Distinción otorgada por la Fundación Generación Empresarial (FGE) a organizaciones que promueven una cultura ética sólida y demuestran avances concretos en la reducción de brechas salariales, fortaleciendo sus prácticas de integridad, cumplimiento y gestión responsable.
We are MEF
Tenemos una alianza con We Are MEF (Mujeres en Finanzas), una comunidad que impulsa el liderazgo femenino en el sector económico y financiero. Esta alianza busca crear oportunidades reales de desarrollo, formación y visibilidad para mujeres en el sector financiero. Desde Vantrust Capital reforzamos nuestro compromiso con una industria más diversa, ágil y sostenible, en línea con nuestros valores de cercanía, innovación, excelencia y colaboración.
Conectados con organizaciones que comparten nuestra visión
